Junior Softwaretester/Testautomatisierer (m/w)

Unser Schwerpunkt liegt auf IT-Dienstleistungen und umfasst Prozessanalysen, fachlich/technische Konzeptionen, die Implementierung von Individual- und Erweiterung von Standardsoftware sowie das Projektmanagement und die Qualitätssicherung. Mit über 15 Jahren sehr erfolgreicher Firmengeschichte können wir auf eine Vielzahl fachlich anspruchsvoller und technisch innovativer Projekte für namhafte Kunden zurückblicken.

Die Basis unseres Erfolges ist die interdisziplinäre Bündelung von breitgefächertem finanzfachlichem Know-How mit umfassender IT-Kompetenz, um für unsere Kunden optimale und kosteneffiziente Lösungen zu schaffen.

Als Hersteller und Anbieter der RapidRep Software Suite, einer innovativen Lösung für Testautomatisierung und flexibles Reporting, wachsen wir zusätzlich mit dem sich stark entwickelnden Produkt- und Dienstleistungsmarkt für Softwarequalität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Junior Softwaretester/Testautomatisierer (m/w).

Bei FINARIS können Sie Ihre Stärken wirksam einbringen, eigenständig arbeiten und Ihr Aufgabenfeld ausgestalten. Sie übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und erfahren die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabenfeld

  • Testen der Software führender Banken, Kapitalanlagegesellschaften, Versicherungen und anderer Finanzdienstleister
  • Mitarbeit beim Erstellen von Testkonzepten und deren Umsetzung in konkrete Testfälle
  • Ausführen und Dokumentieren der Testfälle unter Nutzung der gängigen Testmanagementsysteme
  • Umgang mit den gängigen Tools und Frameworks zur Testautomatisierung (bis hin zum verläßlichen Regressionstest)
  • Erstellen detaillierter Fehleranalysen

Ihr Profil

  • Vorzugsweise guter Studienabschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
  • Idealerweise Berufserfahrung oder erste Kenntnisse im Bereich Software-Testing
  • Datenbank- und SQL-Kenntnisse
  • Kenntnisse in mindestens einer Skript-/Programmiersprache
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, neue Technologien und finanzfachliche Themen kennenzulernen
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Mentoring zum schnellen und sicheren Einstieg
  • Training on the job
  • Spannende und anspruchsvolle Projekte
  • Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch Seminare und Zertifizierungen
  • Möglichkeit zur baldigen Übernahme von Verantwortung im Rahmen der gestellten Aufgaben
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in unbefristeter Festanstellung

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie des folgenden Referenzcodes per E-Mail an: recruiting@finaris.de.
Referenzcode HF180604

Beachten Sie vor einer Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung.

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